QUẢN TRỊ - ĐÁNH GIÁ HỆ THỐNG SẢN XUẤT VÀ KINH DOANH TRONG 1 NỐT NHẠC!

Phần mềm quản lý nhân sự và những tiện ích không ngờ

Hiện nay, trên thị trường có ra đời 1 số ứng dụng, phần mềm quản lý nhân sự hữu ích, giúp cho mọi thao tác quản trị nhân sự trở nên dễ dàng, nhanh chóng, tiện lợi, đạt hiệu quả cao và tiết kiệm được cả chi phí lẫn thời gian cho doanh nghiệp. Với những phần mềm này, các bộ

phận nhân sự có thể giải quyết 1 cách hiệu quả khối lượng công việc lớn, từ công đoạn tuyển dụng, đào tạo cho đến quản lý hồ sơ nhân viên, quản lý lương, thưởng, quản lý bảo hiểm.

Phần mềm quản lý nhân sự cho khả năng lưu trữ toàn bộ hồ sơ của nhân viên trong công ty từ những thông tin cơ bản nhất như thông tin cá nhân, trình độ chuyên môn, quá trình công tác cho đến các thông tin khác như quá trình khen thưởng, thành tích, kỷ luật, lương, thưởng, hợp đồng lao động, bảo hiểm lao động. Không những vậy, phần mềm này còn giúp người quản lý giám sát chặt chẽ thời gian làm việc của mọi nhân viên để việc chấm công, tính lương thưởng được chính xác nhất có thể.

Với phần mềm này, toàn bộ quy trình tuyển dụng nhân viên đều được quản lý từ khâu lập kế hoạch, đăng thông tin tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ đến khi hoàn thành thi tuyển. Việc này sẽ giúp người quản lý đánh giá, sàng lọc và nhận xét ứng viên một cách rất tốt, từ đó hỗ trợ đắc lực cho việc quản lý nhân viên của mình. Các cán bộ chịu trách nhiệm về mặt nhân sự cũng dễ dàng hoạch định và theo dõi kế hoạch đào tạo nhân viên để thông qua đó đánh giá năng lực làm việc và chất lượng nguồn nhân lực của doanh nghiệp chính xác nhất.

Với chức năng quản lý tiền lương của mình, các phần mềm này sẽ tự động hoá quy trình tính lương, thưởng và bảo hiểm linh hoạt theo yêu cầu của các doanh nghiệp. Nó còn giúp các doanh nghiệp tính toán phí phụ cấp, quản lý trích nộp bảo hiểm,… 1 cách chính xác và cực kỳ nhanh chóng. Cũng nhờ thế mà công tác quản lý tiền lương sẽ giảm thiểu được sự sai sót, tiết kiệm được thời gian và chi phí hợp lý. Người quản lý chỉ cần thường xuyên theo dõi tiền lương của nhân viên, nắm rõ chi phí nhân công và có sự điều chỉnh, thay đổi kịp thời khi cần thiết là được.

Có thể nói, hiện nay việc sử dụng phần mềm quản lý nhân sự là 1 trong những xu thế tất yếu khi nó vừa giúp các doanh nghiệp quản trị nhân sự và tiền lương một cách hiệu quả nhất, vừa giúp họ tiết kiệm được chi phí, thời gian và nhân lực. Việc sử dụng phần mềm này còn góp phần tạo niềm tin cho người lao động khi các thao tác đều rõ ràng, chính xác; hình ảnh doanh nghiệp nhờ đó cũng trở nên chuyên nghiệp hơn rất nhiều.

Những phần mềm quản lý nhân sự hiện nay còn đáp ứng được yếu tố an toàn, bảo mật, hạn chế tối đa các lỗi có thể xảy ra trong quá trình sử dụng, từ đó bảo vệ an toàn mọi cơ sở dữ liệu và thông tin quan trọng của doanh nghiệp.

MỚI NHẤT